税理士法人・社労士法人の内部紛争30講― 共同経営「解消」の教科書 ―

第Ⅰ部

構造編 ―「逃げられない器」を知る

• 第1講 なぜ税理士法人・社労士法人の共同経営は行き詰まるのか ― 内部紛争の全体地図
• 第2講 あなたの法人は「株式会社」ではない ― 合名会社型法人という特殊な器と準用の迷宮
• 第3講 脱退しても責任は残る― 加入前の債務、登記後2年の意味、個人保証 ―
• 第4講 2人法人の宿命 ― デッドロックと「解散への6か月カウントダウン」
• 第5講 社員でいる限り課される「足かせ」 ― 業務執行権・競業禁止・忠実義務・個人事務所の禁止

第Ⅱ部

脱退編 ― 辞める技術・辞めさせる技術

• 第6講 「辞める」と言われた日 ― 脱退の5ルートと「6か月前予告」という時間の武器
• 第7講 「今すぐ辞める」は通るのか ― 「やむを得ない事由」による即時脱退への備え
• 第8講 問題社員を「追い出す」 ― 除名の訴えの要件・手続と、2人法人の除名という難問
• 第9講 相手の暴走を止める ― 業務執行権・代表権の消滅の訴えと保全
• 第10講 パートナーの死 ― 社員の地位と、相続される払戻請求権を分ける―
• 第11講 脱退が決まったら― 登記・定款変更・登録変更・常駐要件・IDまでの実務全チェックリスト ―

第Ⅲ部

清算金編 ― 持分払戻しをめぐる攻防

• 第12講 「清算金を払え」と言われたら ― 持分払戻しの基本構造：帳簿価額ではなく「時価」
• 第13講 「のれん」の値段 ― 評価の減額と、持って行く顧客の控除事業承継の対価を分けて計算する―
• 第14講 払うどころか、もらえない ― 債務超過法人からの脱退と「超過損失の支払義務」
• 第15講 定款の一行が数千万円を動かす ― 払戻条項の設計と限界
• 第16講 相殺という反撃 ― 義務違反の損害賠償と持分払戻しのぶつけ方
• 第17講 手取りはいくらか ― 払戻額・配当所得・源泉徴収の時期を分ける―

第Ⅳ部

顧客・従業員編 ― 顧問先は誰のものか

• 第18講 顧問先は誰のものか ― 「法人の顧客」と「顧客の自由」の二面性
• 第19講 在任中の受任・勧誘をどう評価するか ― 競業禁止・忠実義務と、それらの義務違反の証拠―
• 第20講 脱退後は自由競争 ― 顧問先引抜きの適法・違法の分水嶺―
• 第21講 社員の独立と職員の独立は違う ― 誓約書・競業避止特約の効かせ方
• 第22講 競業・利益相反・会社機会の利用 ― 役員の別会社との取引を検証する―
• 第23講 顧客名簿・給与データ・マイナンバー ― データ持出しをめぐる攻防

第Ⅴ部

最終局面編 ― 解散・分裂・承継

• 第24講 「解散させるぞ」と言われたら ― 不公正な運営と、継続を妨げるデッドロックを分ける―
• 第25講 法人の終わらせ方・終わらされ方 ― 解散事由・清算手続・監督官庁の処分
• 第26講 法人は「分割」できない ― 分裂の法技術：脱退＋顧問先移管をどう設計するか―
• 第27講 売る・継がせる ― M&A・親子承継と内部紛争の交差点―

第Ⅵ部

予防・実戦編 ― もめる前・もめた後

• 第28講 もめる前に書いておく ― 定款・社員間契約の予防設計【15項目のカタログ】―
• 第29講 もめてしまったら ― 残る側の実戦ロードマップ【証拠・交渉・脱退合意書】
• 第30講 総括 ― 出口シナリオ比較表と交渉レバー：残る側はどのカードをいつ切るか

補講

• 補講1 士業法人はどこまで同じでどこから違うのか ― 8士業法人の横断比較【士業法人マトリクス】
• 補講2 出資ゼロでも無限責任 ― 「名ばかり社員」と労務出資・信用出資の紛争―
• 補講3 社労士法人だけの紛争 ― 特定社員・労働保険事務組合・電子申請IDの帰属―